12 agosto 2010

Buscar trabajo por Internet

En la actualidad y, aunque los clasificados en papel siguen vigentes, las empresas orientan más del 80% de sus recursos de reclutamiento hacia la Web, ya que lo consideran un método práctico, rápido y que ofrece resultados inmediatos.
Para acceder a los servicios de las consultoras online hay que registrarse. Así, se obtiene un nombre y una clave.
Se sube un currículum, que queda en una base de datos, es importante que dicho CV sea bueno y mantenerlo actualizado.
De a poco, las redes sociales comienzan a formar parte de las bolsas de trabajo online. Al hacer clic sobre el logo de Facebook, Linkedin o Twitter que figura en sus páginas, se pueden leer noticias del mercado laboral, revisar las últimas ofertas publicadas y principalmente, compartir la experiencia con otros postulantes que se encuentran en la misma situación.
La mayoría de estos portales de trabajo se manejan en el rango de mandos. Hay algunos que se especializan en tecnología, otros que se hacen fuertes en la parte administrativa y están aquellos que se dedican a recursos humanos. Para candidatos potenciales de niveles ejecutivos, se utilizan los head hunters o cazadores de talento.
Bibliografía Consultada:
Clarín

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